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Money Mammoth

金錢猛獁象 有聲版

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  1. 0:00 你一定知道該存錢。每個月少花一點,留一筆應急金,不要讓卡費滾出循環利息。這些道理,沒有人不懂。
  2. 0:11 可是懂了之後呢。月底打開帳戶一看,跟上個月差不多。
  3. 0:18 今天這本書裡,有一個人被這件事困了幾十年。他的工作,就是說服員工存退休金。
  4. 0:27 公司會幫你出一部分錢,不參加等於白白放棄。這麼划算的事,他講了幾十年,還是一大堆人不參加。
  5. 0:37 後來他只改了一場說明會。幾個月之後,有人在一台砂石車的儀表板上,看到了答案。
  6. 0:47 這個故事我留到中間講。因為在聽它之前,你得先放下一個很常見的念頭。
  7. 0:55 今天這本是《金錢猛獁象》,作者是三位財務心理學家,布拉德·克隆茨、愛德華·霍維茨、泰德·克隆茨,二〇二一年出版。
  8. 1:08 先講清楚它不是什麼。它不是一本理財書。
  9. 1:12 全書真正講理財實務的,只有一章。而且作者自己標明,那一章只是通則,不是建議。
  10. 1:21 那前面十幾章在講什麼?只講一件事。為什麼你明明知道,卻做不到。
  11. 1:28 它的答案很不客氣。問題不在你不夠自律。問題在你腦袋裡,有一套很小的時候就寫好的程式。
  12. 1:38 書名那頭猛獁象,是作者給的比喻。牠曾經是地表霸主,力氣很大,受驚的時候會勇往直前。
  13. 1:47 那股力量本身沒有問題。問題是牠往哪裡跑,還有環境變了,牠卻沒有跟著變。
  14. 1:55 我們一共走七關。每一關,一個故事,一個工具。
  15. 2:01 第一關,先做一個手勢。
  16. 2:03 把兩隻手舉到肩膀的高度,手心相對。
  17. 2:07 左手,是所有人都知道的用錢規則。為將來存錢,花的不要比賺的多,情緒高漲的時候不做財務決定。
  18. 2:17 右手,是你實際做出來的行為。
  19. 2:20 兩隻手中間那段距離,就是這本書要處理的全部東西。
  20. 2:25 大部分理財書都在把左手講得更清楚。更多知識,更多圖表,更多警告。
  21. 2:32 這本書說,左手早就夠清楚了。問題一直在右手。
  22. 2:37 那右手為什麼縮在那裡?作者的答案,要回到很久很久以前的部落。
  23. 2:44 在部落裡,不願意分享的人會被趕出去,甚至被公開處死。被趕出部落,差不多就等於死亡。
  24. 2:53 所以活得下來、把基因傳下去的,是那些願意分享的人。
  25. 2:58 食物會壞掉,下一餐不知道在哪裡。手上有東西就趕快用掉,那不是墮落,是唯一活得下去的策略。
  26. 3:08 作者原話是:金錢就是我們的食物,手上有多少,就會用掉多少。
  27. 3:14 這個推論的結論很反直覺。不存錢的人不是異類,存錢的人才是。
  28. 3:21 所以第一個工具很簡單。處理自己或別人的錢的問題,第一件事,是把教訓、羞辱、怪罪全部拿掉。
  29. 3:30 作者原話是:羞恥心毫無作用,而且就像膠水一樣,只要落入這個陷阱,你就會動彈不得。
  30. 3:39 做生意的人,最愛拿你就是不夠自律這句話打自己。可是打完那麼多次,一次都沒有變好過。
  31. 3:48 第二關,你腦袋裡的那套程式。
  32. 3:51 這個故事很小,就發生在廚房裡。
  33. 3:55 一個孩子想要一樣東西。他每次得到的回答都一樣。不行,我們買不起。
  34. 4:02 這一句話,可能在那顆小腦袋裡,寫出兩種完全相反的程式。
  35. 4:09 第一種是,錢永遠不夠。長大之後變成停不下來的工作狂,或者用拚命花錢,去甩掉那種匱乏的感覺。
  36. 4:19 第二種是,既然錢永遠不夠,那努力跟存錢,就都沒有意義。
  37. 4:26 同一句話,兩種程式。而且沒有人知道,寫進去的是哪一種。
  38. 4:32 作者把這個叫金錢腳本。你在潛意識裡對錢的看法,大多在童年形成,還會一代傳一代。
  39. 4:41 為什麼沒有人發現?因為錢在大部分家庭是禁忌話題。沒有人坐下來講清楚,孩子只能自己看、自己猜,也沒有人幫他檢查猜得對不對。
  40. 4:55 作者整理出四種常見的腳本。
  41. 4:58 第一種叫金錢迴避。覺得錢是不好的,有錢人很貪婪,自己不配有錢。
  42. 5:05 第二種叫金錢崇拜。只要再多一點錢,幸福就會來。可是同時又覺得,錢永遠不夠。
  43. 5:13 第三種叫金錢地位。我有多少錢,就代表我有多少價值。所以很容易裝成有錢人的樣子。
  44. 5:22 第四種叫金錢警覺。存錢很重要,靠自己最重要,不接受別人的施捨。
  45. 5:30 聽起來很像三壞一好對吧。警覺型的財務狀況,確實最好。
  46. 5:36 但它也有帳要付。這種人常常對未來很焦慮,就算存到錢了,也感覺不到安全。
  47. 5:44 所以重點不是換到正確的那一套。是知道你那一套,怎麼跟你收費。
  48. 5:51 那沒有量表的時候,怎麼知道自己是哪一種?作者給了三個問題。
  49. 5:58 第一個,翻出上個月的帳單,從頭看到尾。你把錢花在哪裡,就是你真正相信什麼的證據。
  50. 6:07 第二個,聽到有錢人這三個字,你腦中跳出來的第一個形容詞是什麼。不要修飾它,第一個念頭才是腳本。
  51. 6:18 第三個,伴侶說我想跟你談一下錢的事,那一刻你的身體發生了什麼。心跳變快,肩膀變緊,都是腳本被觸發的訊號。
  52. 6:30 還有一個很好用的判斷。一句話裡只要出現永遠這兩個字,它就不是在描述世界,是在描述你自己。
  53. 6:41 第三關,把你拉回去的那股力量。
  54. 6:44 詹姆士靠天分跟獎學金,一路打進職業美式足球的選秀。
  55. 6:50 他在後台慶祝的時候,家鄉的親戚正擠在電視機前面。他們在討論一件事。他的簽約金,要怎麼分。
  56. 7:01 後來詹姆士宣布,這筆錢要拿去進修,還有照顧自己的孩子。
  57. 7:07 他馬上被踢出那個部落。二十年沒有往來。
  58. 7:13 連沒有跟著排擠他的爸媽,也一起被冷落。
  59. 7:17 作者說,這不是誰比較壞。是每個部落對成員的期待不一樣。
  60. 7:24 有些部落的規則是,你的成功有我們一份。有些部落的規則是,照顧好你自己,我們幫你加油。
  61. 7:33 後面那種出身的人,財務上輕鬆很多。不是因為比較會理財,是因為沒有人要他犧牲自己,去撐住別人。
  62. 7:44 為什麼這股力量這麼強?因為在史前時代,被部落排擠就等於死。這條規則寫進身體之後,就沒有再更新過。
  63. 7:55 書裡有一個日常的小測試。開車的時候被人硬切進來,你會瞬間火大。
  64. 8:03 但如果對方打了方向燈,慢慢靠過來,還看你一眼,像在問你可以嗎。你的感受會完全相反。
  65. 8:12 兩種情況,你都一樣要讓位。可是身體的反應,天差地遠。
  66. 8:19 那怎麼判斷,你的部落是不是在拉你後腿?作者算的是一筆很簡單的帳。
  67. 8:26 如果你長期覺得,自己給出去的遠遠多過拿回來的,那就是失衡的訊號。
  68. 8:34 但他也提醒,不用演得很戲劇化,一刀兩斷。比較可行的做法是維持連結,只是對分享什麼特別小心。
  69. 8:44 這一章講的是美國人的故事。但換到台灣,長相不一樣,拉的方向一模一樣。
  70. 8:53 在我們這裡,比較少是分簽約金。比較多是孝親費,親戚借錢,還有創業時的家族意見。
  71. 9:02 第四關,在心裡留下影子的那一天。
  72. 9:06 瓊妮跟布蘭達是一對雙胞胎。三歲那年,媽媽告訴她們,家裡經濟太差,只能拋棄她們。
  73. 9:16 同一個下午,兩個小女孩,各自得出了一個結論。
  74. 9:21 瓊妮決定,從此不再相信任何人,一輩子靠自己。
  75. 9:26 五十多歲的時候,她的經濟狀況很好。但沒有親密關係,沒有孩子,朋友也不多。
  76. 9:36 布蘭達的結論剛好相反。只要找到一個愛她、願意照顧她的人,就不會再被丟下。
  77. 9:45 於是她一輩子都在滿足別人。一再被利用,就算被很嚴重地對待,也不敢離開。
  78. 9:53 同一個下午,兩套結論,兩種人生。
  79. 9:58 作者把這種事叫財務轉折點。跟錢有關、很重大、忘不掉的經歷,會在潛意識裡留下一道影子。
  80. 10:08 判斷它影響多大,看的不是金額,而是三件事。
  81. 10:13 第一,情緒越強烈,影響越大。第二,年紀越小,越容易把原因跟教訓想錯。
  82. 10:22 第三件最容易被忽略。轉折點可以是繼承來的。你爸媽講過一百次的那件事,效力跟你自己經歷過差不多。
  83. 10:33 那怎麼把它挖出來?作者給了四個問題,我把它濃縮一下。
  84. 10:40 先回想你最愉快的金錢經驗,再回想最痛苦的。看看哪一個先冒出來。
  85. 10:47 大部分的人,都是痛苦的那個先來。
  86. 10:52 再問自己,最早的金錢記憶是什麼,那時候幾歲,你當下得出了什麼結論。
  87. 11:00 最後兩個問題最關鍵。那個結論,是事情真正的樣子,還是你為了保護自己,編出來的解釋。
  88. 11:10 還有,放在你現在想達成的目標上,它是在幫你,還是在害你。
  89. 11:17 第五關,就是開頭那場說明會。
  90. 11:20 吉姆是一家大型保險公司的退休計畫主任。幾十年來,他的工作就是說服員工,參加公司的退休金計畫。
  91. 11:31 他用的是最傳統的方法,說教。成效一直很差。
  92. 11:35 於是他去讀了一堆行為財務學的書,列了一張學者名單,花了好幾個月,一個一個去訪談。
  93. 11:44 結果呢?這些人講起問題的原因,每個都頭頭是道。但沒有一個人,拿得出能用的解法。
  94. 11:54 他的形容很毒。員工在溺水,我們想丟救生圈。專家只是站在旁邊,解釋他們為什麼會溺水。
  95. 12:03 後來他找上這本書的作者,一起把說明會重新設計一次。
  96. 12:09 第一個改變,是先把員工分型。團隊用四種金錢腳本,捏出四個虛構的員工,再做了至少七十五場一對一訪談去校準。
  97. 12:20 做完之後,他們終於看懂,自己過去為什麼一直失敗。
  98. 12:26 第二個改變最關鍵。動機,不可能由別人提供。
  99. 12:31 外部壓力逼出來的改變,通常只是一時的。不管那個壓力來自配偶、上司,還是業務員。
  100. 12:40 所以題目從怎麼說服他們,改成怎麼讓他們自己想要。
  101. 12:45 新的說明會只有一個小時。主持人請員工在腦中想像自己理想的退休生活,細節越具體越好。
  102. 12:54 全程不提數字,不談投資工具,也不講不存錢會怎樣。結束的時候,每個人帶走一個自己挑的紀念物。
  103. 13:04 結果,三間公司,兩百多名員工。沒參加的比例,降了百分之三十八。
  104. 13:12 已經參加的人,還主動調高了提撥。百分之八十六的人,會後跑去追問細節。
  105. 13:19 然後,就是開頭那台砂石車。
  106. 13:22 幾個月之後,作者開車經過那家建築公司。停紅燈的時候,他往旁邊的砂石車看了一眼。
  107. 13:31 儀表板上,擺著司機在說明會上挑走的那個紀念物。
  108. 13:36 作者原話是:說教和資訊轟炸之所以成效不彰,是因為大多數人早就知道正確理財的方式。
  109. 13:45 這一關的工具,是一把六格的梯子。先看對方站在哪一格,再決定該給資訊,還是給動機。
  110. 13:54 最底下那一格,是還在否認,覺得根本沒有問題。站在這一格的人,你給再多資訊都是浪費。
  111. 14:03 往上是意識到問題,再往上是準備,然後才是行動。作者強調,只有走到行動這一格,人才會真的改。
  112. 14:13 新年願望為什麼幾乎都失敗?因為那個當下,大部分人才剛意識到問題,就直接被要求行動了。
  113. 14:24 第六關,把願景做成一台會自己跑的機器。
  114. 14:28 作者做過一個實驗,把參與者隨機分成兩組。
  115. 14:33 第一組,聽一場標準的理財課。存錢有多重要,複利有多好,有哪些儲蓄方法。
  116. 14:41 第二組,一句理財知識都不多講。只做情緒練習,先喚起好的回憶,幫這些情緒取名字,再把背後的價值觀,接到自己的存錢目標上。
  117. 14:55 三週後回頭看。聽理財課的那一組,存款率提高了百分之二十二。
  118. 15:02 做情緒練習的那一組呢?百分之七十三。
  119. 15:07 同一批人,同樣一個小時,同樣沒有加薪。差別只在那一個小時裡,被叫醒的是理智,還是情緒。
  120. 15:17 這套練習後來整理成七個步驟。我挑最有力的幾步講。
  121. 15:23 第一步,找出三個具體的財務目標。想不出來,就想像五年、十年、二十年後的生活。你在哪裡,跟誰在一起,心裡是什麼感覺。
  122. 15:37 第二步,幫每個目標打分數,一到十分。低於九分的,換掉。
  123. 15:44 作者的標準很嚴。想到這個目標,胸口要熱起來。不然它撐不起後面所有的犧牲。
  124. 15:52 第三步,幫目標取名字。這一步作者罵得最兇。
  125. 15:57 作者原話是:儲蓄帳戶應該是史上最無聊的語詞。
  126. 16:03 不要叫度假目標,要叫家族歐洲之旅。不要叫退休金目標,要叫財務自由基金。
  127. 16:11 第四步,把期限直接寫進名字裡。五十歲財務自由基金。沒有日期的目標,永遠停在總有一天。
  128. 16:22 第五步,找一張目標的照片,貼在鏡子上,或設成手機桌布。
  129. 16:28 第六步,每個目標開一個獨立帳戶,就用剛剛取的名字。從儲蓄帳戶拿錢出來,沒什麼感覺。
  130. 16:38 從五十歲財務自由基金裡挪錢,你會心痛。
  131. 16:43 第七步,設定每個月自動轉帳。
  132. 16:46 這一步用的是人的另一個天性。懶。人天生不想改變現狀。
  133. 16:53 手動轉帳,總有一個月會忘記。設成自動之後,要破壞它,反而要登入、動腦、取消設定。而你懶得做。
  134. 17:05 不要跟本能對打。讓本能站在你這邊。
  135. 17:09 第七關,兩個人的錢。
  136. 17:12 陶德跟瑪莉吵了三十年。陶德看到比自己窮的人,就忍不住要給錢。瑪莉不會。
  137. 17:19 吵起來的時候,陶德被罵濫好人加超好騙。瑪莉被罵自私鬼。
  138. 17:26 直到他們看到一份神經科學的研究,才知道這不是人品的問題。
  139. 17:32 面對不公平的時候,陶德大腦裡管焦慮的那一塊會被啟動。給錢,是他讓自己不焦慮的方法。
  140. 17:41 瑪莉也會同情,但她大腦裡那一塊,不會痛。
  141. 17:46 那怎麼解?他們開了一個獨立帳戶,附一本自己的支票簿。名字叫做,老婆不過問之陶德散財基金。
  142. 17:56 每年從家裡的收入撥多少進去,兩個人一起談。談好了,那個帳戶裡的錢,瑪莉不過問。
  143. 18:05 這個解法的結構很清楚。不去辯論誰對誰錯,改成設計一個兩個人都同意的容器。
  144. 18:13 分歧不會消失,也不需要消失。它需要的,是一個有邊界、有金額、有決策規則的位置。
  145. 18:22 這比任何說服都有效。因為它不要求任何一方,否定自己的本能。
  146. 18:29 如果連談都談不起來,作者也給了一套談話的方式。約好時間,面對面坐,擲硬幣決定誰先說。
  147. 18:38 最難的是聽的那個人。不分析,不反駁,不提問,只把聽到的內容總結一次給對方。
  148. 18:46 寫出來很簡單。做起來才發現,自己一直想插話。
  149. 18:51 還有一個數字值得記住。相處融洽的伴侶,好的互動跟壞的互動,比例是五比一。
  150. 18:59 作者把它叫做親密關係銀行存款。平常存,遇到難關的時候,才提得出來。
  151. 19:07 好,七關走完了。最後,把它帶回我們自己的生意。
  152. 19:12 這本書寫給想多存一點錢的人。但它處理的是人明明知道卻做不到,而做品牌的我們,每天都站在這個題目的對面。
  153. 19:23 有三件事,你下個禮拜就能做。
  154. 19:26 第一件,不要再以為顧客缺的是資訊。
  155. 19:29 那些不參加退休金計畫的員工,全都知道該存。教一次、兩次、十次,都沒用。
  156. 19:37 不買你產品的人也一樣。多半不是不知道它好,而是腦中有一句,這種東西不值得花這個錢。
  157. 19:45 你要處理的是那一句。不是規格表。
  158. 19:49 第二件,把四種腳本當成四條訴求。
  159. 19:53 迴避型的人要先拿掉罪惡感,講這筆錢買回來的是什麼。崇拜型的人,吃這個能解決你的問題。
  160. 20:01 地位型的人在意別人怎麼看,送禮跟待客的情境屬於他。警覺型的人會算單價,看保存期限,要看得懂成分。
  161. 20:12 同一支產品可以有四種說法。投放的時候分開測,不要把四種人塞進同一支素材裡。
  162. 20:19 第三件,命名要具體到看得見畫面。
  163. 20:23 與其叫優惠三入組,不如叫出這個組合,實際會發生在誰身上的那個畫面。名字要讓人看見自己在用它。
  164. 20:32 最後,有兩件事不要學。
  165. 20:35 第一,方向是反的。這本書是幫人少花、多存,而我們是要人花錢。
  166. 20:41 刻意去放大崇拜跟地位的腳本,去催衝動購物,短期數字會很漂亮。長期換來的,是退貨、客訴,還有再也不回來的客人。
  167. 20:53 第二,劑量不一樣。讓存款率跳到百分之七十三的,是一整場沉浸式的練習。一支十五秒的影片,複製不了。
  168. 21:03 把它當成整段顧客旅程要完成的事,不要當成一支素材的目標。
  169. 21:09 這本書最有用的,不是那四種腳本的名字。是它把你就是不夠自律這句話,從你腦袋裡拿掉了。
  170. 21:18 拿掉之後,你才看得見真正的工作。找出那句寫了很多年的腳本,再設計一套,讓懶惰也站在你這邊的系統。
  171. 21:29 以上是《金錢猛獁象》,布拉德·克隆茨、愛德華·霍維茨、泰德·克隆茨,二〇二一年出版的架構與方法整理,不是原文翻譯。書裡完整的論述、案例細節跟圖表,還是以原書為準。我們下一本見。

本文為《Money Mammoth》(布拉德.克隆茨、愛德華.霍維茨、泰德.克隆茨, 2021) 的架構與方法整理,非原文翻譯。 語音由文字轉語音生成。