The Almanack of Naval Ravikant
納瓦爾寶典 有聲版
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- 0:00 你有沒有算過,自己最忙的那一年,是不是也是賺最多的那一年。
- 0:06 大部分人的答案是,差不多吧。做越多,賺越多,這很合理。
- 0:12 今天這本書的主角,答案剛好相反。他這輩子創造財富最多的那一年,是他工作最不努力的一年。
- 0:22 那一年他對身邊的人說,我退休了。然後就去做他覺得最好玩的事。
- 0:29 這到底是運氣,還是有什麼道理在裡面,這個故事我留到中間講。
- 0:35 因為要聽懂它,你得先拿到幾個零件。
- 0:40 今天這本是《納瓦爾寶典》,編者艾瑞克·喬根森,二〇二〇年出版。
- 0:46 這本書很特別。它不是主角自己寫的。
- 0:49 納瓦爾·拉維肯特是矽谷的創業者跟投資人,早期投過優步跟推特。二〇一八年他在推特上發了一串長推,叫如何不靠運氣致富。
- 1:00 後來有一位讀者寫信問他,能不能把他十年來的推文跟訪談,整理成一本書。他答應了,條件是電子版永久免費。
- 1:09 所以這本書讀起來很爽,金句一大堆。可是讀完常常會空,因為最重要的那套機制,被拆散在幾十則短句裡。
- 1:19 今天我們就把它重新拼回來。一共走七關。每一關,一個故事,一個工具。
- 1:25 第一關,一個大家都想找他進來的投資人。
- 1:29 矽谷有一位天使投資人,他有一個習慣。交易裡有多出來的好處,一定分給對方。
- 1:37 多出來的成本呢,他自己吞掉,而且提都不提。
- 1:41 結果是什麼?納瓦爾幾乎每一筆案子,都想找他一起進來。
- 1:46 這不是一個道德故事。這是重複賽局的數學。
- 1:50 在一個你會一直遇到的人身上占便宜,等於把未來每一輪的收益,換成這一輪的一點點。
- 1:58 所以第一個工具,是先確認你在玩哪一種遊戲。
- 2:03 財富的遊戲是正和的。我做出社會需要的東西,餅就變大了,你有我也可以有。
- 2:10 地位的遊戲是零和的。名次就那幾個,我要變第二名,原本的第二名就得讓位。
- 2:17 長期待在零和的棋盤上,人會被訓練得很易怒,很警戒,每天都在貶低別人。
- 2:24 他的共同創辦人還有一句觀察。在長線遊戲裡,看起來每個人都在讓彼此變有錢。在短線遊戲裡,看起來每個人都在讓自己變有錢。
- 2:36 納瓦爾的原話是:玩愚蠢的遊戲,只能贏得愚蠢的獎品。
- 2:41 他還把財富、金錢跟地位,切成三件不同的事。金錢只是搬運的工具。地位是你在階梯上的位置。
- 2:50 納瓦爾的原話是:追求財富,而不是金錢或地位。財富是在你睡覺時仍然為你賺錢的資產。
- 2:58 所以出租時間,永遠到不了終點。不是時薪不夠高,是睡覺沒收入,度假沒收入,退休也沒收入。
- 3:07 還有一個提醒很刺耳。對財富的鄙視,會阻止你取得財富。
- 3:12 因為你心裡看不起一個人,對方感覺得到。而創造財富,幾乎都要跟人合作。
- 3:19 最後還有一條防呆。唯一要避開的,是會讓你歸零的風險。坐牢,身敗名裂,嚴重傷害健康。
- 3:27 因為後面所有關於複利的道理,前提都是,你還在場上。
- 3:33 第二關,一個母親的預言。
- 3:35 納瓦爾十五歲的時候,他媽媽就斷言,這孩子以後會去做生意。
- 3:41 他那時候想當的是什麼?天體物理學家。
- 3:45 結果他媽媽說對了。他說,最早認識你的人,對你的判斷常常比你自己還準。
- 3:52 這就是第二個零件,專長。他的定義很窄。
- 3:56 納瓦爾的原話是:專長是無法透過培訓取得的知識。
- 4:01 這個定義自帶檢驗方法。你只要問一句,這件事有沒有一套課程可以教會別人。
- 4:08 有的話,它就是一般技能,價格會被壓到市場水準。如果社會可以培訓你,也可以培訓別人來取代你。
- 4:17 沒有的話,它才是你的護城河。
- 4:20 而且專長多半長在知識的邊緣,不在熱門的地方。熱門領域的人全都百分之百投入,你不會贏。
- 4:28 那要去哪裡找?他說往回看,不要往前找。回想小時候,有哪些事你做起來像玩,別人做起來很吃力。
- 4:37 你自己常常不覺得那是一項技能。像是對音樂一學就會,愛看科幻所以吸收特別快,或者愛八卦,所以很會挖人脈。
- 4:48 聽起來都不像能寫進履歷的東西。但它們是真實的差異。
- 4:53 他還有一個判斷我很喜歡。避開競爭的方法,是做到獨一無二。
- 4:59 競爭的本質是模仿。誰能畫出比原作者更好的呆伯特漫畫?沒有人。
- 5:05 原創的東西,根本沒有比較的軸。
- 5:08 在成為你自己這件事上,沒有人能贏過你。
- 5:13 第三關,一道房地產的樓梯。
- 5:16 最底層,是房屋維修工。按時計酬,很多人都會做。報酬只能略高於最低工資。
- 5:23 往上一層,是承包商。接下整個案子,請工人來做,賺中間的價差。他開始用別人的勞動力,也開始對結果負責。
- 5:34 再往上,是開發商。買地,改造,出售。要懂融資,懂法規,懂市場週期。
- 5:41 再上一層,是房地產基金經理人。加上大筆的資本,同時跟很多開發商往來。
- 5:49 最頂層,是房地產科技公司。工程師寫程式,募來的錢當資本,再加上頂尖人才。三種放大器疊在一起。
- 5:59 每往上一層,放大更大,責任更重,需要的專長也更多。
- 6:05 這就是第三個零件,槓桿。他分成三種。勞動力,資本,還有複製。
- 6:11 關鍵不在哪一種最強。在需不需要別人點頭。
- 6:16 勞動力要有人願意跟你,資本要有人願意把錢交給你。這兩種都要別人批准,所以永遠在排隊。
- 6:25 但寫程式,寫書,拍影片,錄節目,不需要任何人同意。而且多一個人看,不多一分成本。
- 6:33 它在你睡覺的時候,還在替你工作。
- 6:37 槓桿要從別人手上拿,就需要最後一個零件,責任。以你的名字站到前面。
- 6:44 順利的時候,功勞歸你。失敗的時候,羞辱也歸你。
- 6:49 他自己就押過一次。有一段時間,他從只談創投,轉向公開談哲學跟心理學。創投圈的朋友私下勸他,你的職業生涯完了。
- 7:01 他照做了。因為以個人名義公開表態,就是在承擔風險,而報酬也在那裡。
- 7:09 大多數人本能地在減少責任。減少責任的同時,也在減少報酬。
- 7:15 最後,還要有股權。自己創辦,或者持有別人事業的一部分。不然你創造的價值,大部分還是歸別人。
- 7:25 順帶一提,他還有一條很有名的規則。替自己訂一個離譜的時薪。他年輕沒錢的時候,給自己標的是每小時五千美金。
- 7:37 低於這個時薪能解決的事,就花錢解決。跟水電工吵架,為了退貨跑一趟,這些都不值得你的注意力。
- 7:47 第四關,回到開頭那一年。
- 7:49 他創造財富最多的那一年,是工作最不努力,對未來最不焦慮的一年。
- 7:56 聽起來很像成功人士的漂亮話。但它其實接得上前面的機制,而且有兩層道理。
- 8:04 第一層是競爭。一件事對你像玩,對別人像工作,你一天做十六個小時都不覺得累。
- 8:12 想跟你競爭的人,做不到每週七天,每天十六小時。這不是意志力的差距,是成本結構的差距。
- 8:21 第二層更重要,是判斷。他說對一件事的欲望越小,顧慮就越少,反而越會用自己擅長的方式做下去。
- 8:31 納瓦爾的原話是:退休就是不再為了想像中的明天而犧牲今天。
- 8:37 為什麼判斷這麼重要?因為這是全書最關鍵的一句話。
- 8:42 納瓦爾的原話是:槓桿是判斷力的倍增器。
- 8:46 一旦有了槓桿,錯的方向也會被同樣放大。所以方向,遠比速度重要。
- 8:52 他算過一筆帳。管理十億美金的資產,決策正確率比別人高十個百分點。
- 8:59 那十個百分點,就是一億美金的價值。
- 9:03 所以也沒有人問巴菲特幾點起床。判斷力被驗證過之後,工時就不再被計算了。
- 9:11 那判斷力怎麼養?他給了幾條可以直接用的規則。
- 9:15 第一條,難以抉擇的時候,答案就是否定。選項多的是,不必在勉強及格的選項上糾結。
- 9:24 第二條,兩條路差不多,選短期比較痛的那一條。大腦本能會逃短痛,所以要刻意反過來。
- 9:32 第三條,重大的決定,要用年來準備。住哪裡,跟誰在一起,做什麼工作,這三件事會綁住你十幾年。
- 9:42 還有一個前提,要先放下自我。他說痛苦,就是你看到事情的真面目,跟你想要的不一樣的那一刻。
- 9:51 一直覺得生意很好,是因為忽略了不好的跡象。等到失敗才痛,是因為那時候才不得不看。
- 10:01 他的解法是對外公開。事情不順,就對合夥人跟朋友誠實說出來。如果你不需要瞞別人,你就不用騙自己。
- 10:11 但我們花最多時間在執行上,花最少的時間,決定要執行什麼。
- 10:17 還有一條很實際。每週至少留一天,什麼都不排,純粹用來想。最好排兩天,因為最後通常只剩一天。
- 10:27 第五關,一艘沉船。
- 10:29 書名說不靠運氣致富。很多人以為,意思是運氣不重要。其實他說的是,運氣有四種。
- 10:38 第一種,撞上的運氣。意外之財,只能等。第二種,靠一直折騰,次數多了就會撞到。
- 10:46 第三種,認得出來的運氣。同樣一個機會出現,只有內行的人第一時間看得懂。
- 10:54 第四種最厲害。來找你的運氣。
- 10:58 他的比喻是,如果你是世界上最好的深海潛水員,有人剛好發現了一艘沉船。
- 11:05 他的好運,就會變成你的好運。因為,他一定得來找你。
- 11:11 這時候運氣就不再是運氣了。你把某件事做到極致,別人的好運,必須經過你才能兌現。
- 11:20 第四種運氣怎麼兌現?靠聲譽。雙方互信的時候,所有的談判都可以化繁為簡。
- 11:28 他說一個很有才華、但沒有累積聲譽的人,價值可能只有一個幾十年經營聲譽的人的幾千分之一。
- 11:38 這也是他反對商業社交的理由。在做出東西之前先去建立關係,是浪費時間。做出有趣的東西,對的人自己會找上門。
- 11:49 聲譽跟財富一樣,都要時間複利。而複利最大的敵人,是沒耐心。
- 11:56 他自己的路也不是一年暴富。第一桶金,在股市賠光。第二桶,被生意夥伴騙走。
- 12:04 第三次,才終於留住。
- 12:06 所以他對耐心有一個很妙的說法。一旦開始在心裡計算投入,耐心就會被用光。
- 12:14 每天結算,我付出這麼多,得到這麼少。那耐心就是一種會枯竭的庫存。
- 12:21 如果你根本不記帳,耐心就不需要被維持。
- 12:26 第六關,一場打贏的官司。
- 12:29 納瓦爾年輕的時候,創辦了一家很成功的公司,卻沒拿到應得的報酬。他提告了。
- 12:37 結果他拿到了他想要的。但整個過程,他極度焦慮,無比憤怒。
- 12:43 現在回頭看,他說堅持做對的事沒有問題。但憤怒那一部分,完全是不必要的額外成本。
- 12:52 這就帶到全書的下半部。錢可以解決所有跟錢有關的問題,但它買不到健康,買不到家庭和睦,也買不到情緒穩定。
- 13:02 他看過很多非常有錢的人,一點都不快樂。因為為了賺到那些錢,他們把自己訓練成極度焦慮的人。
- 13:12 財務自由那一天,這個性格不會自動關掉。
- 13:16 所以他說,幸福是一種技能,跟健身一樣可以練。十年前,他給自己打兩三分。現在,九分。
- 13:25 練法的第一步,是重新看待欲望。
- 13:28 納瓦爾的原話是:欲望是你跟自己簽下的一份約定,得不到我想要的東西,我就不會快樂。
- 13:37 一旦把欲望看成一份合約,你就能問一個以前問不出來的問題。這份合約,我要不要簽。
- 13:46 他自己的做法是,任何時候,只讓自己掛著一個欲望。
- 13:51 嫉妒也有一個很好用的測試。你不能只拿你羨慕的那一塊,要換就整套換。
- 13:58 對方的身材、財富、家庭,連同他的焦慮,他的人生觀,全部一起。
- 14:04 問完這一題,答案幾乎都是不要。只要你不願意百分之百交換,那份嫉妒就站不住腳。
- 14:12 他還分了單人遊戲跟多人遊戲。賺錢,打扮,買大房子,都是多人遊戲,成績由別人打分。
- 14:21 練習變快樂,是純粹的單人遊戲。沒有觀眾,沒有人認可,你只跟自己比。
- 14:28 憤怒也是一份合約。你同意讓自己陷入混亂,直到現實改變為止。問題是現實通常不會因為你生氣就改變。
- 14:38 就像握著一塊要丟向別人的熱煤炭,被燙傷的是自己。
- 14:44 最後是三個選擇。面對任何處境,你只能改變它,接受它,或離開它。
- 14:51 大部分的痛苦,來自卡在中間。想改又沒下定決心,想走又沒有真的走,也沒辦法心平氣和地接受。
- 15:00 第七關,一桶冷水。
- 15:02 納瓦爾開始洗冷水澡。一開始只能一點一點慢慢適應。
- 15:08 現在,他直接把冷水開到最大,走進去。
- 15:12 他發現一件事。冷水澡的痛苦,主要發生在猶豫的那一段。
- 15:18 真正站到水底下之後,那不是痛苦,只是冷。身體感覺到的冷,跟腦袋想像的冷,是兩回事。
- 15:27 所以他說,我們大部分的痛苦,來自逃避本身。
- 15:32 冥想,他也有一個很好懂的比喻。收件匣。
- 15:36 人一輩子有很多事沒處理完,痛苦,錯誤,恐懼,欲望。它們像未讀信件,一直堆著。
- 15:45 坐著不動的時候,這些信會自己浮上來。你只要不對抗,用大人的眼光再看一次,它們就會一封一封結案。總有一天,收件匣會是零。
- 15:58 前面六關都是觀念,這一關是每天真的能動手的部分。他把優先順序講得很死,身體健康排第一。
- 16:08 排在幸福前面,排在家庭前面,也排在工作前面。因為後面所有事,都建立在它上面。
- 16:17 那做什麼運動最好?他的答案很省事。你每天都能做的那一種。
- 16:23 做什麼是次要的,每天做才是主要的。他自己是晨練,沒練完,就不開始工作。
- 16:31 再來是你身邊的人。觀察一隻黑猩猩最常一起玩的五隻,就能相當準確地預測牠的行為。
- 16:40 所以不要因為某個人剛好是鄰居或同事,就跟他變成朋友。
- 16:46 他還有一句更狠的。如果你不想跟一個人共事一輩子,那就一天都不要跟他共事。
- 16:54 最後是整本書的節奏。行動要快,結果要慢。
- 16:58 說我打算,其實就是在拖延。但一個好產品被市場接受,需要很長的時間。
- 17:06 快,是為了不浪費靈感。慢,是為了不切斷複利。
- 17:11 好,七關走完了。最後,把它帶回我們自己的生意。
- 17:15 這本書預設的讀者,是一個人,手上的工具是程式跟媒體。沒有庫存,沒有產線,也不用對食安負責。
- 17:24 做實體消費品的我們,差距很大。但有三件事,很值得帶進會議室。
- 17:30 第一件,把團隊的每一項能力,放到能不能被培訓的尺上量一次。
- 17:36 剪片,上架,對帳,廣告後台,這些能教,就想辦法交出去。
- 17:41 口味判斷,對客人的直覺,什麼素材會被看完,這些教不來,就自己顧好,並且寫成規格。
- 17:49 第二件,找出這門生意裡,不用別人點頭的那個槓桿。
- 17:53 原料,產線,通路,全都要別人同意。只有內容,影片、貼文跟文章,不需要任何人批准,而且多一個人看不多一分成本。
- 18:04 所以內容不是行銷成本。它是這門生意裡,唯一有槓桿性質的那一塊。
- 18:10 第三件,每一個合作,每一個通路,先問兩句。正和還是零和,長線還是短線。
- 18:17 花不到一分鐘,篩掉的是未來幾年最耗損的關係。剩下的那些,複利才有地方發生。
- 18:24 最後也提醒,有兩件事不要學。
- 18:27 第一,複製零成本這一條,實體商品不存在。每多賣一罐,就多一罐的原料、包材跟運費。把商品當成能無限放大的資產,會算錯規模化的成本。
- 18:39 第二,難以抉擇就是否定,不要套在有時間窗的決定上。原料檔期、代工排程、通路檔期,猶豫就等於放棄一整年。
- 18:49 這種時候,正確的版本是先下一注賠得起的小注,換到資訊,再決定要不要加碼。
- 18:56 這本書最有用的,不是那一袋金句。書裡的句子是索引,不是知識。
- 19:02 它們指向的東西,要用你自己的經驗去填。填進去了,才會變成你的。
- 19:09 以上是《納瓦爾寶典》,艾瑞克·喬根森,二〇二〇年出版的架構與方法整理,不是原文翻譯。書裡完整的論述、案例細節跟圖表,還是以原書為準。我們下一本見。
本文為《The Almanack of Naval Ravikant》(Eric Jorgenson, 2020) 的架構與方法整理,非原文翻譯。 語音由文字轉語音生成。